Human Resources ist der Schlüssel zum Erfolg. Denn die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter wachsen, die Arbeitswelt und ihre Kultur wandeln sich rasant und dauerhaft. Das gilt auch für individuelle Herausforderungen und persönlichen Wünsche an den Beruf – und die private Zufriedenheit. Diese Themen stehen im Zentrum meiner Arbeit als Berater, Coach, Impulsgeber und als Führungskraft. Meine Erfahrung und Kompetenz als Personaler bringe ich mit Leidenschaft ein, um Menschen und Unternehmen zu entwickeln.
HR-Management-Beratung
Ich berate Unternehmen, die langfristig erfolgreich arbeiten wollen und dafür Personalarbeit als Schlüssel ansehen. Themen sind Projekt- und Change-Management, Arbeits- und Führungskultur sowie Management-Methoden. >>>
Interim – Management auf Zeit
Wenn Vakanzen entstehen oder Sonderprojekte das Management auslasten, arbeite ich schnell einsetzbar auf Zeit in Ihrem HR-Führungsteam. In dieser Position übernehme ich Verantwortung und bringe mein Erfahrungswissen ein. >>>
Leadership – Beratung für Karrieren
Anspruchsvollen Individuen mit hohen Erwartungen an ihre beruflichen Karrieren helfe ich bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für Outplacement und New Placement erarbeite ich sinnvolle Lösungen. >>>
Olaf ist für uns ein äußerst geschätzter Partner in der Personaldiagnostik und Personalentwicklung. Er überzeugt durch seine Professionalität, Menschlichkeit und langjährige Erfahrung in allen Feldern der Personalarbeit. Kreativ und offen findet er neue Wege und zum Unternehmen genau passende Lösungen. Der Erfolg gibt ihm Recht. Wir empfehlen die Zusammenarbeit mit ihm wärmstens.
GCHRO / Handelsunternehmen
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